甘肃核辐射环境羁系探“多点打破”新门路

甘肃核辐射环境羁系探“多点打破”新门路
中新网9月26日电 人力资本社会保障部副部长颜清辉26日表示,“十四五”期间,新产业、新业态不断出现,新职业也随之形成和生长。这五年,累计发布72个新职业,覆盖数字经济、今世效劳、智能制造等行业。  9月26日,国新办进行“高品质实现‘十四五’计划”系列主题新闻公布会,介绍“十四五”期间就业以及社会包管任务高品质生长成就。会上,有记者问:能否介绍一下“十四五”时期我国发布新职业的全体状况,以及在新职业发布以后,人社部还会发展哪些工作?  颜清辉表示,“十四五”期间,新产业、新业态没有绝出现,新职业也随之形成和倒退。这五年,累计公布72个新职业,覆盖数字经济、当代效劳、智能缔造等行业。可以说,新职业是创新驱动发展的“风向标”,从一个侧面反应了中国经济发展的结构优化。  颜清辉指出,人社部鼎力开展新职业,主如果为了适应经济高品质成长对于人才的新需求。一是顺应技术前进新趋向。野生智能等数字技术的疾速开展和深度利用,催生了年夜批数字新职业。歧,人工智能数字人训练师,能够帮助平台数字人提高应答准确率。-->  二是适应产业结构新变化。碳达峰碳中以及持续推进,新型绿色低碳范畴以及传统行业转型升级对于人才需要加大,绿色职业应运而生。比方,新能源汽车培修工,就是我国新能源汽车产业快速开展,催生进去的新就业岗位。  三是适应经济消费流动新业态。比如,高空经济、正在线进修文娱等新业态发展,孕育了无人机群飞行规划员、正在线进修管事师等新职业。  颜清辉称,新职业启发了就业的新赛道,让劳动者有了更宽敞豁达、更多元的职业抉择。同时,人社部也注意到,一些休息者特别是年老人对新职业很感兴趣,但是不懂得怎样快速“入行”。在这方面,人社部捉住培训这个要害,重点做了三项任务。  起首,开辟新职业标准。这是一项重要的基础性任务。人社部会同相关部分加速新职业国家标准的开辟,明白处置相干职业所需要的常识、技艺及工作条件,对于职业培训、评估提出详细请求。其次,积极指导社会力量参与。鼓励龙头企业、行业构造等,开发新职业培训提纲、课本等基础资本,鼓励行业企业相干人员充分新职业培训师资队伍。第三,延续加大新职业培训力度。人社部将新职业作为培训的重点畛域,指导各地因岗因人开展精准培训。  颜清辉表示,现在,新职业相干的技术培训,能够说以及新职业发布一样炽热,有的培训项目,一推出就一抢而光。人社部将继续做好相做事情,优化培训供给,为休息者处置新职业做好服务。 【编纂:陈海峰】

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客户评价,中新网佳木斯9月27日电 (石玉卓 记者 刘锡菊)27日,由太仓出发的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺利驶入抚远港。这艘革新黑龙江江海联运船舶吨位的船舶,将在抚远完成玉米装载后,于9月30日前去太仓,标志着黑龙江江海联运船舶运输能力实现打破性跃升。9月27日,由太仓出发的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺利驶入抚远港。佳木斯海事局 供图  本次江海联运航行的航线为太仓港—瓦尼诺港(俄罗斯)—阿穆尔河边尼古拉耶夫斯克港(俄罗斯)—哈巴罗夫斯克港(俄罗斯)—抚远港—哈巴罗夫斯克港—阿穆尔河边尼古拉耶夫斯克港—瓦尼诺港—太仓港。此次遨游飞翔实现了“江-海-江”水上运输,是深切贯彻落实国家“一带一路”倡议及修筑向北凋谢新洼地的活泼实践。黑龙江海事局聚焦运输形式的创新,以全因素...

如同,另外,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中央到中央,各级党委和当局都把年夜学生失业事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚入部动手的新学期,教导部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为协助先生实...

显然,总之,2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度,东经104.59度)发生5.6级地动,震源深度10公里,间隔天水市区148千米。地震发生后,甘肃省消防救援总队敏捷响应,立即调集定西、兰州、天水支队调集280名消防救济职员、42辆消防车、2000余件套装备东西在营区集结,定西支队陇西年夜队前突力量已经出动。-->  目前,暂未接到衡宇坍毁及职员伤亡警情,总队指挥中心延续跟踪震中景象。...

中新网9月30日电 据中国驻温哥华总领馆微信公众号消息,受加拿大邮政罢工影响,近期中国驻温哥华总领馆领事证件邮寄存在较大不确定性。中国驻温哥华总领馆在此提醒领区中国公民:  一、近期请谨慎选择邮寄方式寄送个人重要证件,优先采用线下递取;如确有寄送需求,建议选择其他邮政快递公司,或耐心等待加拿大邮政罢工结束。  二、如正在总领馆办理相关证件业务,请结合个人用证需求合理选择办理方式。已选择邮寄方式递送材料、取证的申请人,请随时关注证件办理状态和回邮进度;如需改为到馆取证,请先通过邮件与总领馆领事证件处联系并提供取证单号、回邮信封编号等信息,待收到回复确认后再来馆取证。  三、警惕利用加拿大邮政罢工事件的电信诈骗。不点击不明链接,不透露个人信息。如不慎被骗造成经济损失,请及时向当地警方报案。-->  驻温哥华总领馆领事证件处咨询邮箱:vancouver@csm.mfa.gov.cn  驻温哥华总领馆领事证件处咨询电话:604-416-0040  驻温哥华总领馆领事保护紧急求助电话:604-336-9926  驻温哥华总领馆领事保护求助邮箱:hws3380@gmail.com 【编辑:周驰】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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